Un treballador aconsegueix que se li remunerin hores extres únicament amb una foto de pantalla del seu horari i dues testificals

enricNotícies

Un encarregat de ferreteria ha aconseguit que se li reconegui que va treballar de forma habitual més hores de les contractades, utilitzant únicament com a prova dos testimonis favorables i una captura de pantalla de l’horari d’obertura al públic que va aconseguir del web de l’empresa.
El Tribunal Superior de Justícia de Canàries, en una sentència de 31 de gener de 2019, ha donat per vàlides les pretensions d’aquest empleat, que reclamava les hores extres acumulades durant un any (9 hores setmanals), a l’al·legar que l’horari d’obertura de la botiga li va fer treballar habitualment més hores que les estipulades.
El TSJCan admet el relat de dos testimonis com suficient per a estimar la versió del treballador. No hi ha una altra forma de provar les hores treballades, ja que no hi ha control horari ni cap altra forma documental que demostri el contrari.